"Gestão de Pessoas 4.0" é um livro indispensável para gestores, líderes e profissionais que buscam se atualizar e se preparar para o mundo do trabalho do futuro. Escrito por renomados especialistas em gestão de pessoas, o livro apresenta uma abordagem inovadora e prática para atrair, recrutar, selecionar, motivar e manter talentos de valor nas organizações modernas. Em um mundo cada vez mais conectado e digital, a gestão de pessoas tornou-se uma das principais áreas de atuação nas empresas. O livro explora as principais tendências e desafios da gestão de pessoas na era da indústria 4.0, como a gestão remota de equipes, a gestão da diversidade e inclusão, e a adoção de tecnologias disruptivas. Ao longo do livro, os autores compartilham estratégias e práticas eficientes para recrutar e selecionar talentos de forma mais precisa e eficaz. Eles também mostram como motivar e engajar os colaboradores, aumentando a produtividade e a satisfação no trabalho. Além disso, o livro aborda a importância de desenvolver habilidades socioemocionais nos colaboradores, como liderança, resiliência e empatia. Com exemplos e cases práticos, "Gestão de Pessoas 4.0" é uma leitura envolvente e acessível para profissionais de todas as áreas que desejam se destacar na gestão de equipes e pessoas. O livro foi publicado pela Editora UNISV, uma das principais editoras acadêmicas do país, garantindo a qualidade e a confiabilidade das informações apresentadas.

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Palavras Chaves: Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas 4.0, Inovação, Liderança.